контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в
Учреждении, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и
рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;
участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного
процесса, в случаях, когда это необходимо.
3. Основные функции Совета Совет ДОУ выполняет следующие функции:
рассматривает и согласовывает локальные акты, предусмотренные настоящим
Положением, а так же изменения и дополнения к ним;
обсуждает вопросы, связанные с распределением стимулирующих выплат в коллективе;
принимает участие в привлечении и рациональном использовании внебюджетных
средств;
вносит предложения в части материально-технического обеспечения образовательного
процесса;
заслушивает отчёты заведующего по итогам учебно-финансового года;
рассматривает иные вопросы рассматривает другие вопросы, вносимые на обсуждение
заведующим.
Все решения Совета своевременно доводятся до сведения коллектива ДОУ, родителей.
4. Права Совета в соответствии со своей компетенцией, установленной настоящим
Положением, Совет ДОУ имеет право:
4.1. Обращаться:
• к администрации и коллегиальным органам управления ДОУ и получать информацию о
результатах рассмотрения обращений;
• в любые учреждения и организации;
4.2. Приглашать:
• на свои заседания представителей коллектива ДОУ и общественности;
• любых специалистов для работы в составе своих комиссий;
4.3. Принимать участие в:
• подготовке локальных нормативных актов ДОУ;
• организации дополнительного образования;
4.4. Давать разъяснения и принимать меры по:
• обращениям граждан;
• по соблюдению работниками, воспитанниками и их законными представителями
требований законодательства об образовании и локальных нормативных актов ДОУ;
4.5. Вносить предложения администрации ДОУ о поощрениях работников, воспитанников
и их законных представителей;
4.6. Разрабатывать и принимать:
• положения о своих постоянных и (или) временных комиссиях;
• план своей работы;
• планы работы своих комиссий;
4.7. Принимать:
• решения о создании или прекращении своей деятельности;
• решения о создании и роспуске своих постоянных и (или) временных комиссий,
назначении их руководителей;
• решения о прекращения полномочий своего председателя и его заместителя;
• участие (в лице председателя) в заседаниях педагогического совета, других органов
коллегиального управления ДОУ при рассмотрении вопросов, относящихся к
компетенции Совета;
4.8. Осуществлять:
• выборы из своего состава председателя и заместителя;
• проведение опросов и референдумов;
• встречи с администрацией ДОУ по мере необходимости;
• сбор предложений работников и законных представителей воспитанников к
администрации ДОУ и коллегиальным органам управления ДОУ;
• внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;
• обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений;
• привлечение добровольных имущественных взносов, пожертвований и других не
запрещенных законом поступлений;
• иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
5. Ответственность Совета.
Совет несет ответственность за:
5.1. Выполнение своего плана работы;
5.2. Соответствие принятых решений действующему законодательству, уставу и
локальным нормативным актам ДОУ;
5.3. Выполнение принятых решений и рекомендаций;
5.4. Бездействие при рассмотрении обращений.
5.5. Организацию оптимальных условий пребывания ребенка в ДОУ.
6. Формирование Совета и организация его работы
6.1. Совет является коллегиальным органом управления.
6.2. Свою деятельность члены Совета и привлекаемые к его работе лица осуществляют на
безвозмездной основе.
6.3. В состав Совета на приоритетных началах входят педагоги и работники ДОУ,
представители родителей (законные представители). В состав Совета могут быть
включены представители общественности. Выборный орган – Совет Учреждения состоит
из 7 человек (5 членов от педагогического коллектива, 2- от родителей).
Члены Совета Учреждения избираются:
от педагогического коллектива на Общем собрании трудового коллектива Учреждения;
от родителей – на Общем собрании родителей (законных представителей).
6.4. На своем первом заседании вновь избранный состав Совета выбирает из своего
состава председателя и его заместителя.
6.5. Персональный состав Совета, его председатель и заместитель утверждаются приказом
заведующей.
6.6. Непосредственное руководство деятельностью Совета осуществляет его председатель,
который:
• обеспечивает ведение документации Совета;
• координирует работу Совета, его комиссий и привлекаемых к его работе лиц;
• ведет переписку Совета;
• ведет заседания Совета;
6.7. В случае отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет заместитель
председателя.
6.8. Совет по согласованию с заведующей может привлекать к своей работе любых
юридических и физических лиц.
6.9. Совет работает по плану, согласованному с администрацией ДОУ.
6.10. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.
6.11. Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании Совета более
половины его членов.
6.12. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета,
присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос его
председателя. В случае несогласия председателя с принятым решением он выносит вопрос
на рассмотрение администрации ДОУ.
6.13. Решения Совета носят рекомендательный характер.
6.14. О своей работе Совет отчитывается перед общим собранием трудового коллектива
и/или общим собранием законных представителей воспитанников по мере необходимости,
но не реже одного раза в год.
7. Делопроизводство Совета
7.1. Совет ведет протоколы своих заседаний в соответствии с инструкцией по
делопроизводству, принятой в ДОУ.
7.2. Протоколы хранятся в составе отдельного дела в канцелярии ДОУ.
7.3. Ответственность за делопроизводство возлагается на председателя Совета.
8. Порядок рассмотрения Советом учреждения вопроса о стимулировании
работников ДОУ
8.1. Распределение вознаграждений осуществляется по итогам каждого месяца.
Вознаграждения работникам присуждаются в соответствии с Положением об оплате труда
МБДОУ № 19 ст.Ново-Осетинской.
8.2. Поощрительные выплаты по результатам труда распределяются Советом ДОУ или
комиссией по распределению стимулирующих доплат, обеспечивающим
демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению
заведующей ДОУ.
8.3. Заведующий ДОУ представляет Совету ДОУ или комиссии аналитическую
информацию о показателях деятельности работников, являющихся основанием для их
премирования.
8.4. Совет учреждения принимает решение о премировании и размере премии
большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия не менее
половины членов Совета. Решение Совета оформляется протоколом. На основании
протокола Совета учреждения заведующая издает приказ о премировании. Информация о
премировании объявляется на собраниях, педсоветах и вывешиваться на стендах.
